{"id":7913,"date":"2026-06-01T21:04:16","date_gmt":"2026-06-01T20:04:16","guid":{"rendered":"https:\/\/jobimpact.ca\/?post_type=job_listing&#038;p=7913"},"modified":"2026-06-02T13:36:08","modified_gmt":"2026-06-02T12:36:08","slug":"casselman-embrun-full-time-intervenante-aupres-des-femmes","status":"publish","type":"job_listing","link":"https:\/\/jobimpact.ca\/en\/job\/casselman-embrun-full-time-intervenante-aupres-des-femmes\/","title":{"rendered":"Intervenante aupr\u00e8s des femmes"},"content":{"rendered":"<p>Intervenante aupr\u00e8s des femmes<\/p>\n<p><strong>PROFIL DE POSTE<\/strong><\/p>\n<p>Qui sommes-nous?\u00a0\u00a0<\/p>\n<p>Fond\u00e9e en 1983 par des femmes engag\u00e9es, Interlude a toujours mis les femmes victimes de violence conjugale et leurs enfants au centre de son d\u00e9veloppement. C\u2019est gr\u00e2ce \u00e0 ces pionni\u00e8res f\u00e9ministes que l\u2019organisme soutient les femmes depuis plus de 40\u202fans. \u00c0 l\u2019\u00e9poque, la violence faite aux femmes \u00e9tait un sujet tabou. Pour les \u00e9lus de notre r\u00e9gion, il \u00e9tait inconcevable que des femmes soient maltrait\u00e9es dans notre communaut\u00e9. Nos pionni\u00e8res ont d\u00fb se battre contre beaucoup d\u2019id\u00e9es pr\u00e9con\u00e7ues.\u00a0<br \/>\u00a0<br \/>Lorsque la maison d\u2019h\u00e9bergement a finalement vu le jour, lors de son tout premier soir d\u2019op\u00e9ration, une femme a cogn\u00e9 \u00e0 la porte. Cette dame avait avec elle des d\u00e9coupures de journaux qui portaient sur la cr\u00e9ation d\u2019Interlude. Cette toute premi\u00e8re cliente attendait l\u2019ouverture de la maison avec impatience afin de pouvoir finalement quitter une relation violente. Une relation qui durait depuis des d\u00e9cennies.\u00a0<\/p>\n<p>\u00c0 ses d\u00e9buts, Interlude op\u00e9rait uniquement une maison d\u2019h\u00e9bergement d\u2019urgence \u00e0 Hawkesbury. Mais depuis 2003, Interlude est devenue une agence multiservice afin de mieux r\u00e9pondre aux besoins des femmes. Si au d\u00e9part le territoire desservi par Interlude se limitait \u00e0 Prescott et Russell, notre mandat a \u00e9t\u00e9 \u00e9largi pour desservir, par le biais de nos services d\u2019approche, les comt\u00e9s de Stormont, Dundas et Glengarry.\u00a0\u00a0<\/p>\n<p><strong>NOS VALEURS ORGANISATIONNELLES<\/strong><\/p>\n<p>Collaboration | Travailler ensemble pour assurer la r\u00e9ussite d\u2019Interlude<\/p>\n<p>Bienveillance | D\u00e9montrer de la bont\u00e9 et agir de mani\u00e8re attentionn\u00e9e envers les autres<\/p>\n<p>Solidarit\u00e9 | Agir dans le meilleur int\u00e9r\u00eat de notre client\u00e8le et de l\u2019organisation<\/p>\n<p>Innovation | Favoriser une pens\u00e9e divergente qui met de l\u2019avant la cr\u00e9ativit\u00e9 pour identifier des solutions \u00e0 prendre afin d\u2019assurer la croissance et l\u2019\u00e9volution de l\u2019organisme<\/p>\n<p><strong>VOTRE R\u00d4LE AU SEIN D\u2019INTERLUDE<\/strong><\/p>\n<p>Relevant de la superviseure des Services externes, l\u2019intervenante aupr\u00e8s des femmes d\u2019Interlude accueille avec compassion, \u00e9coute, respect et empathie les femmes ayant v\u00e9cu de la violence sous toutes ses formes. Fond\u00e9es sur l\u2019approche f\u00e9ministe, les interventions individuelles et\/ou de groupe en counseling pratique aident les clientes \u00e0 reprendre le pouvoir sur leur vie. De plus, l\u2019intervenante les aiguille vers divers services visant leur autonomie et leur s\u00e9curit\u00e9. \u00c9galement, elle les accompagne et les soutienne dans le processus judiciaire. Elle appuie les clientes dans la cr\u00e9ation d\u2019un r\u00e9seau d\u2019appui pouvant les aider dans les prochaines \u00e9tapes de leur cheminement.<\/p>\n<p>Enfin, l\u2019intervenante participe \u00e0 diverses initiatives et activit\u00e9s communautaires de militantisme, de revendication, d\u2019\u00e9ducation, de sensibilisation et de pr\u00e9vention contre la violence faite aux femmes.<\/p>\n<p><strong>VOS RESPONSABILIT\u00c9S<\/strong><br \/><strong>Intervention directe<\/strong><br \/>\u00b7\u00a0Rencontre, de fa\u00e7on individuelle, ou en groupe, des femmes qui ont besoin d\u2019aide en raison de traumatismes v\u00e9cus et li\u00e9s \u00e0 de la violence sous toutes ses formes; l\u2019intervention peut \u00e9galement s\u2019effectuer au t\u00e9l\u00e9phone ou virtuellement, et ceci, dans la langue du choix de la cliente;<\/p>\n<p>\u00b7 Accueille avec compassion, \u00e9coute, empathie et respect le v\u00e9cu des clientes et les accompagne en leur offrant du soutien par l\u2019entremise du counseling pratique \u00e0 court, moyen ou long terme pour leur aider \u00e0 exprimer leur v\u00e9cu \u00e9motionnel;<\/p>\n<p>\u00b7 D\u00e9finit avec la cliente un plan d\u2019action bas\u00e9 sur les besoins et priorit\u00e9s de celle-ci, \u00e0 court et \u00e0 long terme;<\/p>\n<p>\u00b7 Pr\u00e9pare, avec elle, un plan de s\u00e9curit\u00e9 personnalis\u00e9 bas\u00e9 sur sa situation particuli\u00e8re; revoit, au besoin, le plan, avec la cliente;<\/p>\n<p>\u00b7 Intervient, aupr\u00e8s de la client\u00e8le, dans les situations de crise;<\/p>\n<p>\u00b7 Accompagne les clientes lors des rencontres aupr\u00e8s des avocates et lors des comparutions \u00e0 la cours et au tribunal; demeure en \u00e9tat d\u2019alerte tout au long des processus et interventions par rapport \u00e0 la dignit\u00e9 et la s\u00e9curit\u00e9 de la cliente;<\/p>\n<p>\u00b7 Fournit de l\u2019information juridique qui aide les clientes \u00e0 mieux comprendre le syst\u00e8me de droit de la famille, ses droits en tant que femme et elle les soutient dans le parcours au sein du syst\u00e8me judiciaire; elle fournit \u00e9galement des renseignements sur le d\u00e9roulement des proc\u00e9dures dans les cours;<\/p>\n<p>\u00b7 Appuie les clientes quant aux demandes d\u2019information requise par les avocats.es; les accompagne dans la formulation des r\u00e9ponses, de la documentation \u00e0 remettre;<\/p>\n<p>\u00b7 Discute avec les clientes des d\u00e9cisions judiciaires, des r\u00e9sultats des rencontres avec divers.es professionnelles ainsi que des \u00e9tapes subs\u00e9quentes aux proc\u00e9dures judiciaires, si n\u00e9cessaire;<\/p>\n<p>\u00b7 Soutient et accompagne les clientes, selon les besoins, lors de divers rendez-vous li\u00e9s \u00e0 sa situation particuli\u00e8re;<\/p>\n<p>\u00b7 Facilite l\u2019aiguillage des clientes vers les ressources n\u00e9cessaires \u00e0 leur cheminement y compris le counseling \u00e0 long terme, le soutien parental, les ressources m\u00e9dicales, l\u2019aide juridique, etc.;<\/p>\n<p>\u00b7 Fournit des informations sur les droits, les options et les services communautaires susceptibles de r\u00e9pondre aux besoins de la cliente;<\/p>\n<p>\u00b7 Fournit de l\u2019assistance pratique selon les besoins de la cliente;<\/p>\n<p>\u00b7 Accompagne les clientes \u00e0 se b\u00e2tir un r\u00e9seau de soutien \u00e0 partir des liens avec leur famille, leurs amis.es, leur communaut\u00e9 et \u00e0 d\u2019autres services; et<\/p>\n<p>\u00b7 Accompagne la cliente aux conf\u00e9rences de cas, selon son souhait.<\/p>\n<p><strong>Intervention indirecte<\/strong><br \/>\u00b7 D\u00e9veloppe une connaissance et une compr\u00e9hension approfondie du manuel de counseling pratique d\u2019Interlude; elle met les informations du manuel en application au quotidien;<\/p>\n<p>\u00b7 Accompagne la cliente dans l\u2019organisation de son transport pour divers rendez-vous, lorsque la situation le requiert;<\/p>\n<p>\u00b7 Facilite l\u2019aiguillage envers les ressources n\u00e9cessaires au cheminement des clientes y compris d\u2019autres ressources des Services d\u2019approche d\u2019Interlude, le counseling \u00e0 long terme, le soutien parental, des ressources m\u00e9dicales, juridiques etc.;<\/p>\n<p>\u00b7 D\u00e9veloppe et maintien des liens \u00e9troits et des contacts r\u00e9guliers avec les personnes cl\u00e9s dans les agences, d\u2019autres maisons d\u2019h\u00e9bergement, les organismes communautaires ou d\u2019autres services de la r\u00e9gion desservie par Interlude en vue d\u2019offrir un continuum de services de qualit\u00e9 et d\u2019aider les clientes;<\/p>\n<p>\u00b7 Identifie de nouvelles ressources permettant \u00e0 la cliente d\u2019atteindre les objectifs personnels de son plan.<\/p>\n<p><strong>Tenue de dossiers et administration<\/strong><br \/>\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Maintient les dossiers des clientes \u00e0 jour, dans la langue de leur choix, et toutes autres informations pertinentes, utilisant les gabarits, formulaires et bases de donn\u00e9es approuv\u00e9es;<\/p>\n<p>\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Pr\u00e9pare des analyses de dossiers et des donn\u00e9es statistiques, selon la demande;<\/p>\n<p>\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Classe les dossiers des clientes et les maintient sous cl\u00e9 selon les modalit\u00e9s organisationnelles; et<\/p>\n<p>\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Lors de la fermeture du dossier de la cliente, remet le dossier \u00e0 la superviseure afin qu\u2019il soit d\u00e9pos\u00e9 dans une bo\u00eete \u00e0 cet effet.<\/p>\n<p><strong>Militantisme, revendication et lutte pour les droits des femmes<\/strong><br \/>\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Revendique une communaut\u00e9 exempte de violence sous toutes ses formes, et lorsque n\u00e9cessaire, des services de qualit\u00e9, en fran\u00e7ais et en anglais;<\/p>\n<p>\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Participe \u00e0 d\u00e9fendre le droit des femmes \u00e0 vivre au sein d\u2019une communaut\u00e9 exempte de violence par l\u2019affirmation et le leadership individuel et collectif; et<\/p>\n<p>\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Travaille \u00e0 r\u00e9duire les obstacles de l\u2019acc\u00e8s aux services r\u00e9pondant aux besoins des clientes ainsi qu\u2019aux droits des femmes.<\/p>\n<p><strong>\u00c9ducation, sensibilisation, pr\u00e9vention, promotion<\/strong><br \/>\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Saisit des occasions de promouvoir des activit\u00e9s d\u2019\u00e9ducation, de sensibilisation et de pr\u00e9vention de la violence faite aux femmes sous toutes ses formes;<\/p>\n<p>\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Fait la promotion des campagnes de sensibilisation aupr\u00e8s des clientes d\u2019Interlude;<\/p>\n<p>\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Peut \u00eatre appel\u00e9e \u00e0 si\u00e9ger \u00e0 certains comit\u00e9s afin de repr\u00e9senter Interlude, et ce, en vue de travailler \u00e0 l\u2019\u00e9limination de la violence faite aux femmes sous toutes ses formes;<\/p>\n<p>\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Participe, occasionnellement, \u00e0 l\u2019organisation et \u00e0 la livraison d\u2019activit\u00e9s de sensibilisation, telles que La Journ\u00e9e nationale de comm\u00e9moration et d\u2019action contre la violence faite aux femmes (vigile du 6 d\u00e9cembre), La marche : La rue, la nuit, les femmes sans peur, La Journ\u00e9e internationale des femmes et des filles, au mois de sensibilisation aux agressions \u00e0 caract\u00e8re sexuel etc.;<\/p>\n<p>\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Anime des ateliers, des pr\u00e9sentations r\u00e9pondant aux besoins des agences, organisations, entreprises et institutions scolaires de la communaut\u00e9 quant \u00e0 la sensibilisation et pr\u00e9vention de la violence faite aux femmes sous toutes ses formes; et<\/p>\n<p>\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Encourage les clientes \u00e0 remplir, les sondages de satisfaction du minist\u00e8re des Services \u00e0 l\u2019enfance et des services sociaux et communautaires et li\u00e9s \u00e0 la prestation de services des programmes communautaires.<\/p>\n<p><strong>Soutien \u00e0 l\u2019\u00e9quipe d\u2019Interlude<\/strong><br \/>\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Assiste et participe pleinement \u00e0 toutes les rencontres d\u2019\u00e9quipe ou aux formations assign\u00e9es;<\/p>\n<p>\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Collabore avec ses coll\u00e8gues afin d\u2019\u00e9laborer et de mettre en \u0153uvre des pratiques ayant pour but d\u2019am\u00e9liorer les services d\u2019Interlude;<\/p>\n<p>\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Participe \u00e0 la formation de nouvelles employ\u00e9es, stagiaires ou d\u2019\u00e9tudiantes, au besoin;<\/p>\n<p>\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Maintient un milieu de travail s\u00e9curitaire autant pour les membres de l\u2019\u00e9quipe ainsi que les clientes;<\/p>\n<p>\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Partage toute information pertinente avec ses coll\u00e8gues et sa superviseure;<\/p>\n<p>\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Signale toutes ses pr\u00e9occupations directement \u00e0 sa superviseure; et<\/p>\n<p>\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Effectue toutes autres t\u00e2ches assign\u00e9es visant le fonctionnement optimal d\u2019Interlude.<\/p>\n<p><strong>AUTRES INFORMATIONS EN LIEN AVEC LE POSTE<\/strong><br \/><strong>EXIGENCES DE L\u2019EMPLOI<\/strong><\/p>\n<p>Diff\u00e9rentes combinaisons d\u2019exp\u00e9rience et de formations sont recherch\u00e9es pour effectuer ce poste, selon\u00a0:<\/p>\n<p>Niveau de connaissances th\u00e9oriques minimales requises\u00a0: Dipl\u00f4me d\u2019\u00e9tudes coll\u00e9giales<\/p>\n<p>Domaine d\u2019\u00e9tudes<\/p>\n<p>o\u00a0\u00a0 Travail social ou en sciences humaines\/sociales<\/p>\n<p>\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Deux (2) ans d\u2019exp\u00e9rience en relation d\u2019aide ainsi qu\u2019en intervention dans le domaine de la violence faite aux femmes serait un atout;<\/p>\n<p>\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Capacit\u00e9 d\u2019analyse de la violence faite aux femmes par l\u2019approche f\u00e9ministe;<\/p>\n<p>\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Connaissance des enjeux de la violence faite aux femmes;<\/p>\n<p>\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Tr\u00e8s bonnes connaissances du counseling pratique et de la gestion de cas;<\/p>\n<p>\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Tr\u00e8s bonnes connaissances des services, ressources et programmes li\u00e9s ou non \u00e0 la violence faite aux femmes dans la grande r\u00e9gion de l\u2019Est ontarien dont Prescott-Russell et Stormont, Dundas et Glengarry;<\/p>\n<p>\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Tr\u00e8s bonnes connaissances du fran\u00e7ais et de l\u2019anglais, \u00e0 l\u2019oral et \u00e0 l\u2019\u00e9crit;<\/p>\n<p>\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Connaissance de base de l\u2019utilisation d\u2019un ordinateur, de la Suite Microsoft, Outlook, Internet et des t\u00e9l\u00e9phones intelligents;<\/p>\n<p>\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Possession d\u2019un permis de conduite d\u2019automobile valide et d\u2019un v\u00e9hicule fiable et assur\u00e9; et<\/p>\n<p>\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Obtenir, dans les trois mois pr\u00e9c\u00e9dents ou avant de commencer le travail, une v\u00e9rification des ant\u00e9c\u00e9dents judiciaires pour travail aupr\u00e8s des client\u00e8les vuln\u00e9rables (VAPV).<\/p>\n<p><strong>COMP\u00c9TENCES<\/strong><\/p>\n<p>\u00a0\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Orientation client : \u00c9coute active, grande empathie, compassion et absence de jugement.<\/p>\n<p>\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Inclusivit\u00e9 : Sensibilit\u00e9 d\u00e9montr\u00e9e \u00e0 la diversit\u00e9 sous toutes ses formes.<\/p>\n<p>\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Analyse : Capacit\u00e9 \u00e0 \u00e9valuer des situations humaines complexes.<\/p>\n<p>\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Engagement : Adh\u00e9sion stricte \u00e0 l&#8217;approche f\u00e9ministe et \u00e0 la confidentialit\u00e9 absolue.<\/p>\n<p>\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Autonomie et organisation : Excellente gestion du temps, des priorit\u00e9s et forte capacit\u00e9 d&#8217;adaptation.<\/p>\n<p>\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Sant\u00e9 globale : Pratique de l&#8217;autosoins (self-care) et gestion de la distance \u00e9motive.<\/p>\n<p>\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00c9volution : Volont\u00e9 de d\u00e9veloppement continu des comp\u00e9tences.<\/p>\n<p>\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Posture professionnelle : Attitude positive, sens des responsabilit\u00e9s et communication fluide (savoir informer).<\/p>\n<p>\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Conformit\u00e9 : Respect rigoureux des politiques, du code d&#8217;\u00e9thique, de l&#8217;organigramme et des plans de travail d&#8217;Interlude.<\/p>\n<p>\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Performance : Maintien d&#8217;un niveau de rendement align\u00e9 sur les objectifs de l&#8217;organisation.<\/p>\n<p><strong>PRINCIPAUX CONTACTS<\/strong><\/p>\n<p>\u00a0\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Membres de l\u2019\u00e9quipe<\/p>\n<p>\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Membres de la communaut\u00e9<\/p>\n<p>\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Partenaires communautaires<\/p>\n<p>\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Repr\u00e9sentants du minist\u00e8re<\/p>\n<p><strong>PRINCIPAUX OUTILS DE TRAVAIL<\/strong><\/p>\n<p>\u00a0\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Mat\u00e9riel de bureau (t\u00e9l\u00e9phone cellulaire, laptop)<\/p>\n<p>\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Suite Office<\/p>\n<p>\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Internet<\/p>\n<p><strong>EXIGENCES PHYSIQUES DU POSTE<\/strong><br \/>\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 L\u00e8ve approximativement entre 20 \u00e05\u00a0lb<\/p>\n<p>\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 La concentration au travail est attendue de mani\u00e8re variable compte tenu du travail individuel ou de groupe avec la client\u00e8le.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Intervenante aupr\u00e8s des femmes PROFIL DE POSTE Qui sommes-nous?\u00a0\u00a0 Fond\u00e9e en 1983 par des femmes engag\u00e9es, Interlude a toujours mis les femmes victimes de violence conjugale et leurs enfants 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