Informations g\u00e9n\u00e9rales<\/p>\n
Poste \u00e0 temps plein, \u00e0 raison de 5 jours par semaine, ou 35 heures par semaine.
\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Lieux de travail:\u00a0Hawkesbury, avec d\u00e9placements occasionnels \u00e0 Alexandria et ailleurs dans les comt\u00e9s de Prescott-Russell et Stormont, Dundas et Glengarry<\/p>\n
\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Salaire annuel : De 68,523 $ \u00e0 86,978 $, selon l’\u00e9ducation et l’exp\u00e9rience<\/p>\n
Date d\u2019entr\u00e9e en fonction: mi-novembre 2026.
\u00a0
Que dirais-tu si on t\u2019offrait la possibilit\u00e9 \u2026<\/p>\n
D\u2019\u00eatre compl\u00e8tement autonome dans le cadre de ton travail tout en recevant du soutien de ton employeur et de tes coll\u00e8gues<\/p>\n
De collaborer avec une \u00e9quipe de femmes qui se soucient les unes des autres<\/p>\n
Et surtout, de faire une r\u00e9elle diff\u00e9rence dans la vie de femmes victimes de violence<\/p>\n
Si \u00e7a te parle, poursuis ta lecture!<\/p>\n
PROFIL DE POSTE<\/strong> On fait partie de celles qui croient qu\u2019une culture saine nourrit le sentiment de bien-\u00eatre et d\u2019engagement de ses employ\u00e9es. C\u2019est pourquoi on s\u2019investit activement pour t\u2019offrir un lieu de travail \u00e0 la hauteur de tes attentes, mais surtout, de tes besoins.<\/p>\n Programme d\u2019assurance complet pay\u00e9 par l\u2019employeur \u00e0 90% (inclus les soins param\u00e9dicaux, le dentaire, la vision, l\u2019invalidit\u00e9 longue dur\u00e9e et l\u2019assurance vie) VOTRE R\u00d4LE AU SEIN D\u2019INTERLUDE\u00a0<\/strong><\/p>\n La Directrice du d\u00e9veloppement des affaires et des partenariats strat\u00e9giques est membre de l’\u00e9quipe de direction d’Interlude et rel\u00e8ve directement de la direction g\u00e9n\u00e9rale. Cette personne con\u00e7oit, en collaboration avec la direction g\u00e9n\u00e9rale, la vision et la strat\u00e9gie de diversification des revenus d’Interlude, et en pilote la mise en \u0153uvre \u00e0 court, moyen et long terme. Elle assume un double mandat strat\u00e9gique \u2014 le d\u00e9veloppement de partenariats d’affaires durables et la direction de la campagne de financement annuelle \u2014 tout en assurant la gestion budg\u00e9taire rigoureuse de ce secteur d’activit\u00e9 et la reddition de compte aupr\u00e8s de la direction g\u00e9n\u00e9rale. Ce r\u00f4le contribue directement \u00e0 la mission, \u00e0 la croissance et \u00e0 la p\u00e9rennit\u00e9 financi\u00e8re d’Interlude.<\/p>\n Profil recherch\u00e9 :\u00a0\u00a0<\/strong><\/p>\n La personne titulaire du poste poss\u00e8de une solide exp\u00e9rience de gestion en d\u00e9veloppement des affaires, en partenariats strat\u00e9giques et\/ou en collecte de fonds, id\u00e9alement acquise dans un r\u00f4le de direction ou de supervision. Elle fait preuve d’un sens strat\u00e9gique aiguis\u00e9, d’un leadership mobilisateur et d’une grande autonomie d\u00e9cisionnelle. Elle sait n\u00e9gocier, b\u00e2tir des relations de confiance durables, encadrer des ressources internes ou externes et atteindre des objectifs ambitieux de croissance et de financement, tout en assurant une gestion budg\u00e9taire rigoureuse et une reddition de compte \u00e0 la direction g\u00e9n\u00e9rale.<\/p>\n VOS RESPONSABILIT\u00c9S\u00a0<\/strong> *Trouver et d\u00e9velopper de nouvelles occasions d’affaires en lien avec la mission et les objectifs d’Interlude\u00a0 Partenariats strat\u00e9giques\u00a0<\/strong><\/em><\/p>\n *Rep\u00e9rer les partenaires potentiels (entreprises, institutions, organismes) et prioriser les plus prometteurs\u00a0 Gestion des entreprises sociales et de son personnel\u00a0<\/strong><\/em><\/p>\n *Assurer la gestion globale des entreprises sociales, telles que les boutiques PastElle, et autres initiatives (op\u00e9rations, marchandisage, ventes) avec une vision entrepreneuriale ax\u00e9e sur la rentabilit\u00e9 et la croissance\u00a0 Campagne de financement annuelle\u00a0<\/strong><\/em><\/p>\n *Planifier et diriger la campagne de financement annuelle, avec des objectifs pr\u00e9 d\u00e9termin\u00e9s\u00a0 Strat\u00e9gie, gouvernance et reddition de compte\u00a0<\/strong><\/em><\/p>\n *\u00c9laborer, en collaboration avec la direction g\u00e9n\u00e9rale, la vision et la strat\u00e9gie de diversification des revenus \u00e0 court, moyen et long terme\u00a0 Collaboration interne\u00a0<\/strong><\/em><\/p>\n *Travailler avec les \u00e9quipes marketing, communications et op\u00e9rations pour que les initiatives soient coh\u00e9rentes\u00a0 AUTRES INFORMATIONS EN LIEN AVEC TON POSTE\u00a0<\/strong> *Diff\u00e9rentes combinaisons d’exp\u00e9rience et de formations sont recherch\u00e9es pour effectuer ce poste, selon :\u00a0<\/p>\n *Niveau de connaissances th\u00e9oriques minimales requises : Formation universitaire de premier cycle (une formation de deuxi\u00e8me cycle est un atout)\u00a0<\/p>\n *Domaine d’\u00e9tudes :Administration, commerce, marketing, philanthropie ou domaine connexe\u00a0 COMP\u00c9TENCES\u00a0<\/strong><\/em><\/p>\n *Sens strat\u00e9gique \u2014 Capacit\u00e9 \u00e0 rep\u00e9rer les meilleures occasions et \u00e0 les transformer en plans d’action\u00a0 PRINCIPAUX CONTACTS<\/strong><\/em>\u00a0<\/p>\n *Direction g\u00e9n\u00e9rale\u00a0 PRINCIPAUX OUTILS DE TRAVAIL\u00a0<\/strong><\/em><\/p>\n *Mat\u00e9riel de bureau (t\u00e9l\u00e9phone cellulaire, laptop)\u00a0 EXIGENCES PHYSIQUES DU POSTE\u00a0<\/strong><\/em> Processus de s\u00e9lection<\/strong><\/em> \u00a0 <\/p>\n La date limite pour postuler est le 18 octobre 2026. Fais parvenir ton CV \u00e0\u00a0mulalonde@minterludeh.ca. Au plaisir de travailler avec toi!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Informations g\u00e9n\u00e9rales Poste \u00e0 temps plein, \u00e0 raison de 5 jours par semaine, ou 35 heures par semaine.\u00b7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Lieux de travail:\u00a0Hawkesbury, avec d\u00e9placements occasionnels \u00e0 Alexandria et ailleurs dans les…<\/p>\n","protected":false},"author":315,"featured_media":0,"template":"","meta":{"_seopress_titles_title":"","_seopress_titles_desc":"","_seopress_robots_index":"","_seopress_robots_follow":"","_seopress_robots_imageindex":"","_seopress_robots_snippet":"","_seopress_robots_primary_cat":"","_seopress_robots_breadcrumbs":"","_seopress_robots_freeze_modified_date":"","_seopress_robots_custom_modified_date":"","_seopress_robots_canonical":"","_seopress_social_fb_title":"","_seopress_social_fb_desc":"","_seopress_social_fb_img":"","_seopress_social_fb_img_attachment_id":0,"_seopress_social_fb_img_width":0,"_seopress_social_fb_img_height":0,"_seopress_social_twitter_title":"","_seopress_social_twitter_desc":"","_seopress_social_twitter_img":"","_seopress_social_twitter_img_attachment_id":0,"_seopress_social_twitter_img_width":0,"_seopress_social_twitter_img_height":0,"_seopress_redirections_value":"","_seopress_redirections_enabled":"","_seopress_redirections_enabled_regex":"","_seopress_redirections_logged_status":"","_seopress_redirections_param":"","_seopress_redirections_type":0,"_seopress_analysis_target_kw":"","_seopress_news_disabled":"","_seopress_video_disabled":"","_seopress_video":[],"_seopress_pro_schemas_manual":[],"_seopress_pro_rich_snippets_disable_all":"","_seopress_pro_rich_snippets_disable":[],"_seopress_pro_schemas":[],"_promoted":"","_apply_link":"","_company_facebook":"","_job_location":"","_application":"mulalonde@minterludeh.ca","_company_name":"","_company_website":"","_company_tagline":"","_company_twitter":"","_company_video":"","_filled":0,"_featured":0,"_remote_position":0,"_hide_expiration":"","_job_salary":"","_job_salary_currency":"","_job_salary_unit":""},"job_listing_region":[1434],"job-categories":[1483],"job-types":[1046],"job_listing_tag":[],"class_list":["post-8854","job_listing","type-job_listing","status-publish","hentry","job_listing_region-hawkesbury","job_listing_category-benevolat-philanthropie","job_listing_type-temps-plein","job-type-temps-plein"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/jobimpact.ca\/en\/wp-json\/wp\/v2\/job-listings\/8854","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/jobimpact.ca\/en\/wp-json\/wp\/v2\/job-listings"}],"about":[{"href":"https:\/\/jobimpact.ca\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/job_listing"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/jobimpact.ca\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/315"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/jobimpact.ca\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=8854"}],"wp:term":[{"taxonomy":"job_listing_region","embeddable":true,"href":"https:\/\/jobimpact.ca\/en\/wp-json\/wp\/v2\/job_listing_region?post=8854"},{"taxonomy":"job_listing_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/jobimpact.ca\/en\/wp-json\/wp\/v2\/job-categories?post=8854"},{"taxonomy":"job_listing_type","embeddable":true,"href":"https:\/\/jobimpact.ca\/en\/wp-json\/wp\/v2\/job-types?post=8854"},{"taxonomy":"job_listing_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/jobimpact.ca\/en\/wp-json\/wp\/v2\/job_listing_tag?post=8854"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
Qui sommes-nous?\u00a0\u00a0
Fond\u00e9e en 1983 par des femmes engag\u00e9es, Interlude a toujours mis les femmes victimes de violence conjugale et leurs enfants au centre de son d\u00e9veloppement. C\u2019est gr\u00e2ce \u00e0 ces pionni\u00e8res f\u00e9ministes que l\u2019organisme soutient les femmes depuis plus de 40\u202fans. \u00c0 l\u2019\u00e9poque, la violence faite aux femmes \u00e9tait un sujet tabou. Pour les \u00e9lus de notre r\u00e9gion, il \u00e9tait inconcevable que des femmes soient maltrait\u00e9es dans notre communaut\u00e9. Nos pionni\u00e8res ont d\u00fb se battre contre beaucoup d\u2019id\u00e9es pr\u00e9con\u00e7ues.\u00a0
\u00a0
Lorsque la maison d\u2019h\u00e9bergement a finalement vu le jour, lors de son tout premier soir d\u2019op\u00e9ration, une femme a cogn\u00e9 \u00e0 la porte. Cette dame avait avec elle des d\u00e9coupures de journaux qui portaient sur la cr\u00e9ation d\u2019Interlude. Cette toute premi\u00e8re cliente attendait l\u2019ouverture de la maison avec impatience afin de pouvoir finalement quitter une relation violente. Une relation qui durait depuis des d\u00e9cennies.\u00a0
\u00a0
\u00c0 ses d\u00e9buts, Interlude op\u00e9rait uniquement une maison d\u2019h\u00e9bergement d\u2019urgence \u00e0 Hawkesbury. Mais depuis 2003, Interlude est devenue une agence multiservice afin de mieux r\u00e9pondre aux besoins des femmes. Si au d\u00e9part le territoire desservi par Interlude se limitait \u00e0 Prescott et Russell, notre mandat a \u00e9t\u00e9 \u00e9largi pour desservir, par le biais de nos services d\u2019approche, les comt\u00e9s de Stormont, Dundas et Glengarry.\u00a0\u00a0
\u00a0
NOS VALEURS ORGANISATIONNELLES<\/strong>
Collaboration |<\/strong> Travailler ensemble pour assurer la r\u00e9ussite d\u2019Interlude
Bienveillance |<\/strong> D\u00e9montrer de la bont\u00e9 et agir de mani\u00e8re attentionn\u00e9e envers les autres
Solidarit\u00e9 |<\/strong> Agir dans le meilleur int\u00e9r\u00eat de notre client\u00e8le et de l\u2019organisation
Innovation |<\/strong> Favoriser une pens\u00e9e divergente qui met de l\u2019avant la cr\u00e9ativit\u00e9 pour identifier des solutions \u00e0 prendre afin d\u2019assurer la croissance et l\u2019\u00e9volution de l\u2019organisme<\/p>\n
*R\u00e9gime de retraite
*500 $ par ann\u00e9e dans un compte mieux-\u00eatre \u00e0 d\u00e9penser \u00e0 ta guise
*1 jour de cong\u00e9 flottant en reconnaissance de la journ\u00e9e de la femme
*3 semaines de vacances
*Cong\u00e9s de maladie cumul\u00e9s jusqu\u2019\u00e0 420 heures et 5 jours de cong\u00e9 personnels
*14 jours f\u00e9ri\u00e9s
*Programme d\u2019aide aux employ\u00e9s
*Produits d\u2019hygi\u00e8ne f\u00e9minine
*Stationnement gratuit sur tous nos sites de travail
\u00a0<\/p>\n
D\u00e9veloppement des affaires\u00a0<\/strong><\/em><\/p>\n
*\u00c9laborer des strat\u00e9gies pour rejoindre de nouveaux march\u00e9s et attirer de nouveaux partenaires\u00a0
*Assurer un suivi rigoureux des occasions d’affaires et des r\u00e9sultats\u00a0
*Repr\u00e9senter Interlude lors d’\u00e9v\u00e9nements et de rencontres du secteur\u00a0
*Assurer une veille active des occasions de financement, y compris les subventions gouvernementales, pouvant soutenir la croissance et la p\u00e9rennit\u00e9 des services d’Interlude\u00a0<\/p>\n
*N\u00e9gocier et conclure des ententes de partenariat avantageuses pour les parties impliqu\u00e9es\u00a0
*Assurer le suivi et l’am\u00e9lioration continue des partenariats existants\u00a0
*\u00catre le principal point de contact des partenaires strat\u00e9giques et entretenir des relations de confiance \u00e0 long terme\u00a0
*\u00c9laborer des mod\u00e8les d’entente et des outils de pr\u00e9sentation adapt\u00e9s aux besoins des partenaires cibles\u00a0<\/p>\n
*Recruter, encadrer et mobiliser le personnel et les b\u00e9n\u00e9voles\u00a0
*D\u00e9velopper de nouvelles occasions d’affaires et des initiatives novatrices pour accro\u00eetre l’achalandage et les revenus\u00a0
*Assurer la gestion budg\u00e9taire et produire les redditions de compte requises \u00e0 la direction g\u00e9n\u00e9rale\u00a0<\/p>\n
*D\u00e9velopper une strat\u00e9gie pour solliciter des donateurs individuels, des entreprises, des fondations et des organismes subventionnaires\u00a0
*Entretenir les relations avec les donateurs actuels et \u00e9largir le bassin de donateurs potentiels\u00a0
*Pr\u00e9parer les outils de sollicitation avec l’\u00e9quipe des communications\u00a0
*Assurer le suivi des dons, produire les rapports requis et remercier personnellement les donateurs\u00a0
*Planifier les \u00e9v\u00e9nements li\u00e9s \u00e0 la campagne en collaboration avec une firme externe\u00a0
*Encadrer, au besoin, les ressources internes, externes ou b\u00e9n\u00e9voles mobilis\u00e9es autour de la campagne\u00a0<\/p>\n
*Suivre les tendances du secteur pour rep\u00e9rer les nouvelles occasions\u00a0
*Faire des recommandations bas\u00e9es sur des donn\u00e9es et des analyses de march\u00e9\u00a0
*Fixer, annuellement, des objectifs quantitatifs de d\u00e9veloppement des affaires, de partenariats et de financement, et en assurer l’atteinte\u00a0
*Pr\u00e9parer les projections budg\u00e9taires du secteur et assurer une gestion rigoureuse des revenus et des d\u00e9penses qui s’y rattachent\u00a0
*Produire des rapports statistiques et redditionnels destin\u00e9s \u00e0 la direction g\u00e9n\u00e9rale et, au besoin, au conseil d’administration\u00a0
*Participer, avec l’\u00e9quipe de direction, aux discussions entourant le positionnement strat\u00e9gique d’Interlude\u00a0<\/p>\n
*Partager ce qui est appris sur le terrain pour orienter l’\u00e9volution des services d’Interlude\u00a0
*Assister et participer pleinement aux rencontres d’\u00e9quipe et aux formations assign\u00e9es\u00a0
*Agir \u00e0 titre de personne-ressource et repr\u00e9senter Interlude, en soutien \u00e0 la direction g\u00e9n\u00e9rale, lors d’activit\u00e9s strat\u00e9giques externes\u00a0
*Toutes autres t\u00e2ches connexes, li\u00e9es au poste\u00a0
\u00a0<\/p>\n
EXIGENCES DE L\u2019EMPLOI\u00a0<\/strong><\/em><\/p>\n
*Sept \u00e0 dix ans d’exp\u00e9rience en d\u00e9veloppement des affaires, gestion de partenariats strat\u00e9giques ou collecte de fonds, incluant une exp\u00e9rience en gestion ou en supervision\u00a0
*Exp\u00e9rience dans la conclusion d’ententes avec plusieurs parties prenantes\u00a0
*Exp\u00e9rience en gestion budg\u00e9taire et en reddition de compte\u00a0
*Exp\u00e9rience en philanthropie ou en relations avec les donateurs, un atout\u00a0
*Ma\u00eetrise des langues fran\u00e7aise et anglaise, \u00e0 l’\u00e9crit ainsi que verbalement\u00a0
*Connaissance du milieu communautaire ou philanthropique ontarien ou canadien, un atout\u00a0
*R\u00e9seau professionnel \u00e9tabli dans les march\u00e9s cibles, un atout\u00a0
*Possession d’un permis de conduite automobile valide et d’un v\u00e9hicule fiable et assur\u00e9\u00a0<\/p>\n
*N\u00e9gociation \u2014 Capacit\u00e9 \u00e0 conclure des ententes avantageuses pour toutes les parties\u00a0
*Orientation r\u00e9sultats \u2014 Rigueur pour atteindre les objectifs, dont celui de financement\u00a0
*Communication \u2014 Excellentes habilet\u00e9s de pr\u00e9sentation et de r\u00e9daction, \u00e0 l’oral comme \u00e0 l’\u00e9crit (fran\u00e7ais et anglais)\u00a0
*Facilit\u00e9 relationnelle \u2014 Capacit\u00e9 \u00e0 \u00e9tablir rapidement un lien de confiance avec diff\u00e9rentes personnes : dirigeants, partenaires, donateurs\u00a0
*Leadership \u2014 Capacit\u00e9 \u00e0 mobiliser, inspirer et repr\u00e9senter l’organisation avec cr\u00e9dibilit\u00e9 aupr\u00e8s de partenaires de haut niveau\u00a0
*Gestion budg\u00e9taire \u2014 Capacit\u00e9 \u00e0 \u00e9tablir des projections financi\u00e8res et \u00e0 assurer une gestion rigoureuse et transparente des ressources\u00a0<\/p>\n
*Conseil d’administration, au besoin\u00a0
*Partenaires strat\u00e9giques et commerciaux\u00a0
*Donateurs et bailleurs de fonds\u00a0
*\u00c9quipes marketing, communications et op\u00e9rations\u00a0<\/p>\n
*Suite Office\u00a0
*Plateforme de gestion des dons et base de donn\u00e9es des partenaires (CRM)\u00a0
*Plateforme de gestion de projets (ex. Asana ou \u00e9quivalent)\u00a0
*Internet\u00a0<\/p>\n
*D\u00e9placement en v\u00e9hicule\u00a0
*Repr\u00e9sentation lors d’\u00e9v\u00e9nements et de rencontres \u00e0 l’ext\u00e9rieur du bureau\u00a0
*Disponibilit\u00e9 occasionnelle en dehors des heures r\u00e9guli\u00e8res de bureau (soirs, fins de semaine) lors d’\u00e9v\u00e9nements ou d’activit\u00e9s strat\u00e9giques\u00a0
\u00a0<\/p>\n
On est consciente que changer d\u2019emploi fait partie des moments les plus stressants d\u2019une vie et c\u2019est pourquoi on s\u2019engage \u00e0 t\u2019offrir une exp\u00e9rience simple, fluide et bas\u00e9e sur la transparence. Nous sommes ouvertes aux candidates issues de la diversit\u00e9, aux profils atypiques et \u00e0 celles qui ne cochent pas toutes les cases.\u00a0
\u00a0
Notre processus<\/em><\/strong>
-Appel t\u00e9l\u00e9phonique
-Entrevue en personne
-Test divers (comp\u00e9tence en gestion, linguistique)
-D\u00e9p\u00f4t de l\u2019offre (sous r\u00e9serve d\u2019une v\u00e9rification des ant\u00e9c\u00e9dents)
\u00a0
Pour toutes questions en lien avec le processus de s\u00e9lection, tu peux contacter la directrice g\u00e9n\u00e9rale Muriel Lalonde \u00e0 l\u2019adresse mulalonde@minterludeh.ca.<\/p>\n
N\u2019attends plus, viens faire la diff\u00e9rence avec nous.<\/p>\n