Conseiller(ère) à l’emploi/Job Developer – Employment Counsellor/Job Developer NEW

Nous sommes à la recherche d’un(e) Conseiller(ère) à l’emploi/Job developer bilingue, à temps plein, qui est dynamique, professionnel(le) et axé(e) sur les résultats afin d’accompagner les chercheurs d’emploi de la communauté dans leur démarche vers l’emploi.

We are seeking a full-time, dynamic, professional and results-oriented Bilingual Employment Counsellor/Job Developer to support job seekers in the community throughout their employment journey.

La personne titulaire du poste offre un accompagnement personnalisé aux chercheurs d’emploi, les soutient dans leur
recherche d’emploi et leur préparation à l’embauche, tout en développant des relations avec les employeurs afin de favoriser les possibilités d’emploi et les jumelages.

The successful candidate will provide individualized employment support to job seekers, assist them with their job search and preparation for employment, and develop relationships with employers to create employment opportunities and successful job matches.

Notre organisme dessert une communauté diversifiée de chercheurs d’emploi, avec une attention particulière à l’accessibilité des services pour les francophones.

Our organization serves a diverse community of job seekers, with particular attention to ensuring accessible services for French-speaking community members.

Principales responsabilités

• Accueillir et accompagner les chercheurs d’emploi selon leurs besoins et objectifs professionnels.
• Soutenir les participants dans leur recherche d’emploi, leur CV, leur préparation aux entrevues et leur intégration en emploi.
• Développer et maintenir des relations avec les employeurs de la communauté.
• Identifier des possibilités d’emploi et favoriser le jumelage entre les chercheurs d’emploi et les employeurs.
• Effectuer de la prospection, du réseautage et des visites auprès des employeurs.
• Assurer les suivis auprès des participants et des employeurs.
• Participer aux activités de recrutement, salons de l’emploi, séances d’information et événements
  communautaires.
• Développer et maintenir des partenariats avec les organismes et ressources de la communauté.
• Documenter les interventions, suivis et résultats conformément aux exigences du programme.

Exigence linguistique

• Excellente maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral et à l’écrit — EXIGENCE ESSENTIELLE.

       –  La capacité de communiquer dans d’autres langues constitue un atout.

Qualifications et compétences

• Formation ou expérience pertinente en services d’emploi, travail sociale, ressources humaines, recrutement, développement communautaire, administration ou domaine connexe.
• Expérience en accompagnement de chercheurs d’emploi et/ou en développement de relations avec les employeurs, un atout.
• Bonne connaissance du marché du travail local, un atout.
• Excellentes habiletés en communication et en relations interpersonnelles.
• Capacité à établir des relations de confiance avec les chercheurs d’emploi et les employeurs.
• Autonomie, initiative, organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers.
• Bonne maîtrise des outils informatiques.

Nous recherchons une personne chaleureuse, proactive, organisée et axée sur les solutions, qui aime travailler avec les gens et créer des liens dans la communauté.

CONDITIONS D’EMPLOI :

Lieu: 300, rue Lincoln St., Welland (Niagara Région du Niagara)
Type de poste: Temps plein / Full-time – 35hrs/sem. jusqu’au 31 mars 2027 avec possibilité de renouvellement
Salaire: 42,000$ – 44,000$ salaire annuel
Date d’entrée en fonction estimé: 28 septembre 2026

Vous êtes motivé(e), autonome et prêt(e) à prendre les rênes tout en soutenant le développement de la main-d’œuvre francophone et de la communauté en large?

POSTULEZ DÈS MAINTENANT !

Faites parvenir votre curriculum vitae et une lettre de stimulation (un document en français et l’autre en anglais) par courriel, avant 12h le mardi 1 er septembre 2026 à l’attention de : sbeaudoin@cerfniagara.com 

avec l’Objet : Candidature – Conseiller.ère/Job developer

Nous remercions toutes les personnes qui soumettront leur candidature. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

CERF Niagara valorise la diversité et l’inclusion et encourage les candidatures de personnes issues de différents horizons. Des mesures d’adaptation sont disponibles sur demande tout au long du processus de recrutement.